4-х дневная Конференция по групповой динамике основана на методике и подходе Института Тависток в Англии. Изначально разработана как способ наблюдения за жизнью группы в условиях "здесь и сейчас" с целью понимания скрытых или бессознательных процессов, происходящих в группе. Group Relations Russia предлагает использовать данную методологию для понимания скрытых процессов, происходящих в бизнесе: рабочих группах, проектных командах, департаментах и организациях для понимания источников конфликтов, более эффективного принятия решений, изменения корпоративной культуры и, в конечном, счете повышения эффективности работы групп и организаций.
Когда: 16-19 Ноября 2019 года
Где: Офис Делойт, Москва, 2 этаж
Для кого:
СЕО
Руроводителей подразделений
HR
Консультантов \ Коучей
В бизнесе руководители часто сталкиваются со следующими проблемами:
- Из повестки дня выпадают важнейшие решения, поскольку встречи проходят не по плану;
- Сотрудники на словах выражают поддержку лидерам и их идеям, но на деле зачастую ведут себя так, будто желают им неудачи;
- Создается впечатление, что вся ответственность ложится на отдельные группы людей, в то время как остальные самоустраняются из рабочего процесса;
- Разгораются ожесточенные конфликты по незначительным поводам, в то время как важные вопросы замалчиваются;
- Разные и достаточно компетентные люди зачастую придерживаются общей, чрезвычайно ограниченной точки зрения.
Конференция моможет найти ответы на эти и другие вопросы.
А также вы получите от Конференции:
- Понимание механизмов межличностных отношений и динамики малых и больших групп;
- Опыт и понимание как группа вовлекает вас в свои процессы;
- Понимание принципов формирования групп, организаций, лидерства и процессов принятия и предоставления полномочий, а также делегирования;
- Опыт работы в рамках установленных границ и за их пределами;
- Опыт и возможность исследования отношений, взаимосвязи, внутригрупповых и межгрупповых динамик.